Kabapas Surakarta Tekankan Integritas, Disiplin, dan Pelayanan Prima dalam Apel Pegawai

Surakarta – Kepala Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Surakarta, Unggul Widiyo Saputro, memimpin apel pagi yang diikuti oleh seluruh pegawai di lingkungan Bapas Kelas I Surakarta. Kegiatan yang dilaksanakan di halaman kantor tersebut berlangsung dengan tertib dan penuh semangat sebagai bagian dari upaya menjaga kedisiplinan serta memperkuat komitmen seluruh jajaran dalam menjalankan tugas dan fungsi Pemasyarakatan.

Dalam amanatnya, Unggul Widiyo Saputro menyampaikan sejumlah pesan penting terkait pelaksanaan tugas kedinasan. Ia menegaskan bahwa integritas merupakan fondasi utama yang harus dimiliki setiap aparatur sipil negara dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Menurutnya, kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah dibangun melalui sikap profesional, jujur, dan bertanggung jawab yang ditunjukkan oleh setiap pegawai dalam menjalankan tugas sehari-hari.

"Setiap pegawai memiliki tanggung jawab untuk menjaga nama baik organisasi. Integritas bukan hanya tentang mematuhi aturan, tetapi juga bagaimana kita mampu memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi teladan dalam bekerja," ujar Unggul dalam arahannya.

Selain menekankan pentingnya integritas, Kabapas Surakarta juga mengingatkan seluruh pegawai untuk terus menjaga kedisiplinan dan meningkatkan etos kerja. Ia menilai bahwa disiplin menjadi salah satu faktor utama yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai target kinerja. Oleh karena itu, seluruh pegawai diharapkan mampu melaksanakan tugas secara optimal, tepat waktu, serta senantiasa berorientasi pada hasil yang bermanfaat bagi masyarakat.

Dalam kesempatan tersebut, Unggul juga menyoroti pentingnya membangun budaya kerja yang positif di lingkungan kantor. Ia mengajak seluruh pegawai untuk memperkuat koordinasi, komunikasi, dan kerja sama antarbidang guna menciptakan suasana kerja yang harmonis dan produktif. Menurutnya, keberhasilan pelaksanaan tugas Pemasyarakatan tidak dapat dicapai secara individual, melainkan melalui kolaborasi yang baik antar seluruh unsur organisasi.

Lebih lanjut, ia mengingatkan bahwa Bapas memiliki peran strategis dalam pelaksanaan tugas Pemasyarakatan, khususnya dalam pembimbingan, pendampingan, pengawasan, dan pelayanan terhadap klien Pemasyarakatan. Karena itu, setiap pegawai dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi dan kualitas pelayanan agar mampu menjawab kebutuhan masyarakat yang semakin berkembang.

Apel pagi juga dimanfaatkan sebagai momentum untuk memperkuat semangat pengabdian dan rasa tanggung jawab seluruh pegawai terhadap tugas yang diemban. Kabapas berharap setiap jajaran mampu bekerja dengan penuh dedikasi serta menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dalam setiap pelaksanaan tugas.

Kegiatan apel berlangsung dengan khidmat dan diikuti secara antusias oleh seluruh pegawai. Melalui arahan yang disampaikan, diharapkan seluruh jajaran Bapas Kelas I Surakarta semakin termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mendukung terwujudnya Pemasyarakatan yang semakin profesional, akuntabel, dan dipercaya oleh masyarakat.

Read More

Bapas Surakarta Perkuat Strategi Komunikasi untuk Membangun Citra Positif Pemasyarakatan

Surakarta – Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Surakarta mengikuti kegiatan Penguatan Strategi Komunikasi Pemasyarakatan dalam rangka Peningkatan Pelaksanaan Membangun Citra dan Reputasi Pemasyarakatan yang diselenggarakan secara virtual melalui Zoom Meeting, Jumat (5/6/2026). Kegiatan tersebut diikuti oleh pejabat struktural yang membidangi kehumasan serta tim humas pada Kantor Wilayah dan Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan di seluruh Indonesia.

Kegiatan yang digagas Direktorat Jenderal Pemasyarakatan ini merupakan bagian dari upaya memperkuat kapasitas sumber daya manusia di bidang kehumasan sekaligus meningkatkan kualitas komunikasi publik Pemasyarakatan. Melalui penguatan strategi komunikasi yang efektif, diharapkan setiap satuan kerja mampu membangun citra positif institusi secara berkelanjutan serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakatan.

Materi disampaikan oleh narasumber dari Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, Rika Aprianti dan Arkam, yang mengulas berbagai strategi komunikasi publik, pengelolaan informasi, serta optimalisasi peran kehumasan dalam mendukung pembangunan reputasi institusi. Dalam paparannya, narasumber menekankan bahwa citra positif Pemasyarakatan harus dibangun melalui penyebarluasan informasi yang akurat, edukatif, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Setiap satuan kerja didorong untuk secara aktif mempublikasikan program, inovasi, capaian kinerja, serta berbagai praktik baik yang telah dilaksanakan sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas kepada publik.

Selain itu, narasumber juga menyoroti pentingnya menciptakan keseimbangan informasi di ruang publik dengan memperbanyak publikasi kegiatan positif. Langkah tersebut dinilai penting agar persepsi masyarakat terhadap Pemasyarakatan tidak hanya terbentuk dari pemberitaan yang bersifat negatif, melainkan juga dari berbagai keberhasilan dan kontribusi nyata yang telah dilakukan jajaran Pemasyarakatan. Publikasi yang terencana, masif, dan berkesinambungan diyakini mampu menghadirkan gambaran yang lebih utuh mengenai kinerja Pemasyarakatan kepada masyarakat luas.

Dalam kesempatan tersebut juga disampaikan bahwa keberhasilan fungsi kehumasan memerlukan dukungan penuh dari pimpinan satuan kerja, baik melalui kebijakan, pembinaan, maupun penyediaan sarana pendukung. Dukungan tersebut menjadi semakin penting mengingat hingga saat ini belum terdapat jabatan fungsional khusus kehumasan pada Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan serta belum tersedianya alokasi anggaran yang secara spesifik diperuntukkan bagi kegiatan kehumasan.

Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, Bapas Kelas I Surakarta berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan media, publikasi, dokumentasi, dan komunikasi publik. Dengan strategi komunikasi yang semakin kuat dan terarah, diharapkan berbagai program serta kinerja Pemasyarakatan dapat tersampaikan secara lebih efektif kepada masyarakat, sehingga mampu mendukung terwujudnya citra Pemasyarakatan yang profesional, humanis, dan terpercaya.

Read More

BAPAS SURAKARTA GELAR UPACARA PERINGATAN HARI LAHIR PANCASILA 2026, TEGUHKAN SEMANGAT PERSATUAN DAN PELAYANAN BERLANDASKAN NILAI PANCASILA

 

Surakarta – Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Surakarta melaksanakan Upacara Peringatan Hari Lahir Pancasila Tahun 2026 pada Senin (1/6). Kegiatan yang berlangsung di halaman kantor Bapas Surakarta tersebut diikuti oleh seluruh pegawai dan berlangsung dengan khidmat, tertib, serta penuh semangat kebangsaan.

Bertindak selaku Inspektur Upacara, Kepala Bapas Kelas I Surakarta, Unggul Widyo Saputro, memimpin jalannya upacara yang sederhana namun sarat makna. Peringatan Hari Lahir Pancasila tahun ini mengusung tema "Pancasila Pemersatu Bangsa, Fondasi Perdamaian Dunia", sebagai refleksi atas pentingnya nilai-nilai Pancasila dalam menjaga persatuan bangsa sekaligus berkontribusi terhadap terciptanya perdamaian dunia.

Dalam amanatnya, Unggul Widyo Saputro membacakan pidato Kepala Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP) Republik Indonesia yang menegaskan bahwa Pancasila merupakan bintang penuntun bangsa Indonesia dalam menghadapi berbagai tantangan global. Di tengah keberagaman suku, budaya, dan agama yang dimiliki Indonesia, Pancasila terbukti menjadi fondasi kokoh yang mempersatukan seluruh elemen bangsa serta menjadi jangkar moral dalam menghadapi berbagai dinamika dan perubahan zaman.

Lebih lanjut disampaikan bahwa Indonesia memiliki tanggung jawab konstitusional untuk turut mewujudkan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi, dan keadilan sosial. Nilai-nilai musyawarah, kemanusiaan, dan persatuan yang terkandung dalam Pancasila menjadi modal penting bagi Indonesia untuk terus berperan aktif dalam menjaga stabilitas dan perdamaian dunia.

Melalui momentum Hari Lahir Pancasila ini, seluruh jajaran Bapas Kelas I Surakarta diajak untuk terus mengimplementasikan nilai-nilai Pancasila dalam pelaksanaan tugas dan fungsi, khususnya dalam memberikan pelayanan yang profesional, humanis, dan berintegritas kepada masyarakat. Semangat gotong royong, keadilan sosial, serta penghormatan terhadap martabat manusia menjadi landasan utama dalam setiap pelaksanaan tugas pemasyarakatan.

Upacara ditutup dengan doa bersama sebagai bentuk harapan agar nilai-nilai luhur Pancasila senantiasa menjadi pedoman dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Dengan semangat Hari Lahir Pancasila Tahun 2026, Bapas Kelas I Surakarta berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang semakin berkualitas serta mendukung pembangunan bangsa yang berlandaskan nilai-nilai Pancasila.

Read More

Kabapas Surakarta Tekankan Integritas dan Pelayanan Prima dalam Apel Pagi Pegawai

 

SURAKARTA — Kepala Balai Pemasyarakatan Kelas I Surakarta, Unggul Widyo Saputro, kembali menegaskan pentingnya menjaga integritas dan memberikan pelayanan maksimal kepada masyarakat dalam pelaksanaan apel pagi pegawai. Penegasan tersebut disampaikan sebagai bagian dari komitmen penguatan budaya kerja profesional dan bersih di lingkungan Pemasyarakatan.

Dalam amanatnya, Unggul mengingatkan seluruh jajaran agar senantiasa menjalankan tugas dan fungsi dengan penuh tanggung jawab, mengedepankan pelayanan prima, serta menjaga nama baik institusi melalui kinerja yang akuntabel dan humanis. Ia juga menekankan agar tidak ada praktik pungutan liar maupun bentuk penyimpangan lain yang dapat merugikan organisasi dan mencederai kepercayaan publik.

“Pelayanan kepada masyarakat harus dilaksanakan secara maksimal, profesional, dan berintegritas. Jangan sampai ada pungli ataupun tindakan menyimpang lainnya yang dapat merugikan organisasi serta menurunkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi,” tegas Unggul di hadapan seluruh peserta apel.

Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa penguatan integritas harus menjadi komitmen bersama seluruh pegawai, sejalan dengan semangat reformasi birokrasi dan pembangunan zona integritas di lingkungan Pemasyarakatan. Menurutnya, pelayanan publik yang bersih dan transparan merupakan fondasi utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.

Apel pagi tersebut menjadi momentum penguatan disiplin dan evaluasi kinerja pegawai agar seluruh pelaksanaan tugas di lingkungan Balai Pemasyarakatan Kelas I Surakarta dapat berjalan optimal, profesional, serta berorientasi pada pelayanan masyarakat.

Read More

Semangat Harkitnas 2026 Menggema di Bapas Surakarta, Perkuat Pengabdian dan Kepedulian terhadap Generasi Bangsa

Surakarta – Dalam rangka memperingati Hari Kebangkitan Nasional (Harkitnas) ke-118 Tahun 2026, Balai Pemasyarakatan Kelas I Surakarta melaksanakan upacara peringatan yang berlangsung khidmat di halaman kantor Bapas Surakarta pada Rabu pagi (20/05). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran pegawai serta peserta magang dengan penuh semangat nasionalisme dan rasa tanggung jawab sebagai insan pemasyarakatan.

Upacara berlangsung tertib dan penuh penghormatan terhadap nilai-nilai perjuangan bangsa. Bertindak sebagai inspektur upacara, Kepala Bapas Surakarta, Unggul Widiyo Saputro, menyampaikan amanat pimpinan yang menekankan pentingnya menjaga semangat kebangkitan nasional di tengah perkembangan zaman dan tantangan pelayanan publik yang semakin dinamis.

Dalam amanat tersebut disampaikan bahwa tema Hari Kebangkitan Nasional Tahun 2026, “Jaga Tunas Bangsa Demi Kedaulatan Negara”, menjadi refleksi bersama akan pentingnya membangun generasi muda yang berkarakter, berintegritas, serta memiliki semangat pengabdian kepada bangsa dan negara. Semangat kebangkitan nasional tidak hanya dimaknai sebagai mengenang perjuangan para pendahulu, tetapi juga diwujudkan melalui kerja nyata, disiplin, dan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Kepala Bapas Surakarta juga mengajak seluruh jajaran untuk terus menjaga solidaritas, meningkatkan profesionalisme, serta memperkuat komitmen dalam memberikan pelayanan pemasyarakatan yang humanis dan berorientasi pada pembinaan. Menurutnya, kebangkitan bangsa dapat dimulai dari lingkungan kerja yang solid, penuh integritas, dan mampu memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.

Rangkaian upacara diawali dengan penghormatan kepada Bendera Merah Putih yang diiringi lagu kebangsaan Indonesia Raya, dilanjutkan dengan pembacaan Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, amanat pembina upacara, serta doa bersama. Seluruh peserta mengikuti jalannya kegiatan dengan sikap disiplin dan penuh khidmat, mencerminkan semangat persatuan dan kecintaan terhadap tanah air.

Peringatan Hari Kebangkitan Nasional ke-118 ini menjadi momentum penting bagi seluruh pegawai Bapas Surakarta untuk memperkuat nilai pengabdian, menumbuhkan semangat kerja yang produktif, serta meningkatkan kepedulian terhadap masa depan generasi bangsa. Dengan semangat Harkitnas, Bapas Surakarta berkomitmen untuk terus menghadirkan pelayanan pemasyarakatan yang profesional, adaptif, dan berintegritas dalam mendukung pembangunan nasional.

Read More

Bapas Surakarta Gelar Penilaian Paparan Inovasi Program Pemagangan Batch II

 

Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Surakarta melaksanakan kegiatan Penilaian Paparan Inovasi Program Pemagangan Batch II pada Senin (18/5/2026). Kegiatan ini merupakan implementasi tindak lanjut atas Surat Kepala Biro Sumber Daya Manusia Aparatur, Organisasi, dan Ketatalaksanaan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor SEK.2-UM.01.01-183 tanggal 11 Maret 2026 tentang Pemberitahuan Ketentuan Inovasi Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.

Kegiatan tersebut menjadi wadah bagi peserta magang untuk mempresentasikan berbagai gagasan dan inovasi yang kreatif, adaptif, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan dan kinerja organisasi. Melalui paparan inovasi ini, peserta magang didorong untuk menghadirkan ide-ide solutif yang mampu mendukung transformasi birokrasi dan pelayanan publik di lingkungan pemasyarakatan.

Kepala Bapas Kelas I Surakarta, Unggul Widiyo Saputro, menyampaikan bahwa program pemagangan tidak hanya menjadi sarana pembelajaran bagi mahasiswa, tetapi juga ruang kolaborasi untuk menumbuhkan budaya inovasi di lingkungan kerja.

“Melalui kegiatan ini, kami berharap peserta magang mampu mengembangkan kreativitas dan kompetensinya sehingga dapat memberikan kontribusi positif bagi peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan pemasyarakatan,” ujar Unggul.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, Bapas Surakarta menegaskan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang unggul, inovatif, dan adaptif guna mendukung transformasi di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.

Read More

Bapas Surakarta Gelar Rapat Koordinasi Penilaian Inovasi Peserta Magang

 

 

Surakarta; Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Surakarta menggelar Rapat Koordinasi Penilaian Inovasi Peserta Magang pada Selasa (12/5/2026) bertempat di Ruang Kepala Bapas Surakarta. Kegiatan dimulai pukul 09.00 WIB hingga selesai dan diikuti oleh Pejabat Struktural Eselon 4 dan para PK Madya Bapas Surakarta.

 

Kegiatan ini dilaksanakan menindaklanjuti Surat Kepala Biro Sumber Daya Manusia Aparatur, Organisasi, dan Ketatalaksanaan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor SEK.2-UM.01.01-183 tanggal 11 Maret 2026 tentang Pemberitahuan Ketentuan Inovasi Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.

 

Rapat koordinasi tersebut bertujuan untuk membahas mekanisme penilaian inovasi peserta magang sekaligus memperkuat pelaksanaan program pemagangan agar berjalan optimal dan memberikan manfaat nyata, baik bagi peserta maupun instansi. Melalui kegiatan ini, Bapas Surakarta menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang kreatif, inovatif, dan adaptif terhadap kebutuhan organisasi.

 

Kepala Bapas Kelas I Surakarta, Unggul Widiyo Saputro, menegaskan pentingnya sinergi dan objektivitas dalam proses penilaian inovasi peserta magang sebagai bagian dari upaya menciptakan budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan.

Read More